ข่าวสารและบทความ

Data Quality Debt หรือ “หนี้คุณภาพข้อมูล” คือ ต้นทุนแฝงที่หลายองค์กรไม่รู้ตัว เมื่อผู้ใช้งานต้องเสียเวลาทำความสะอาดข้อมูลซ้ำ ๆ บทความนี้อธิบายสาเหตุ ผลกระทบ และแนวทางแก้ไขผ่าน Data Governance เพื่อยกระดับการใช้ข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพ

AI Governance คือกรอบการกำกับดูแล AI ที่องค์กรต้องมี เพื่อควบคุมความเสี่ยง สร้างความโปร่งใส และใช้งาน AI อย่างรับผิดชอบ บทความนี้สรุปแนวคิด หลักการ และเหตุผลที่องค์กรไม่ควรมองข้าม

Coraline ให้บริการ Data Management Consulting & Implementation แบบ End-to-End ตั้งแต่การวางกลยุทธ์ ไปจนถึงการพัฒนา Data Hub ที่พร้อมใช้งานจริง

ในมิติของเทคโนโลยี Governance จะประกอบไปด้วย 3 เรื่อง คือ 1. IT Governance 2. Data Governance 3. AI Governance โดยทั้ง 3 Governance นี้จะมีวิธีในการดำเนินโครงการและเป้าหมายที่แตกต่างกัน แต่สิ่งที่จะบ่งบอกว่า Governance ประสบความสำเร็จหรือไม่ของทั้ง 3 โครงการเหมือนกันนั่นก็คือ “ความโปร่งใส” ความโปร่งใสในที่นี้ คือ สามารถมอนิเตอร์ได้จากส่วนกลาง รู้ว่าใครทำอะไร มีหน้าที่อะไร และมีกระบวนการในการตรวจสอบการทำงานอย่างชัดเจน เช่น IT Governance จะต้องมีการมอนิเตอร์เทคโนโลยีต่าง ๆ ที่ใ

อยากให้ข้อมูลขององค์กรพร้อมใช้ ไม่มีปัญหาแตกต่าง ไม่ต้องตามแก้ซ้ำๆ? บทความนี้สรุปหน้าที่ของ Data Steward และทำไมตำแหน่งนี้จึงจำเป็นกว่าที่หลายองค์กรคิด

ปี 2026 จะเป็นปีที่องค์กรต้องจัดระเบียบข้อมูลและใช้ AI อย่างมีกรอบกำหนด เมื่อ AI กำลังเข้าไปอยู่ในทุกระบบ ทุกทีม และทุกการตัดสินใจขององค์กร การใช้งานแบบไร้กรอบชัดเจน จึงอาจนำไปสู่ปัญหาใหญ่ เช่น การรั่วไหลของข้อมูล การตัดสินใจผิดพลาด ความเสี่ยงเชิงกฎหมาย และผลกระทบด้านชื่อเสียง องค์กรที่ประสบความสำเร็จในปี 2026 จึงเป็นองค์กรที่วางรากฐาน Data Governance และ AI Governance ตั้งแต่วันนี้! ตลอดทั้งปีนี้ คอราไลน์ชนะโครงการด้าน Data Governance และ AI Governance มากมาย เราจึงออก Roadm

Trend ยุคนี้ หลาย ๆ องค์กร ต้องการเป็น Data-Driven Organization หรือเป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล

วัฒนธรรมองค์กรต้องเปลี่ยน เพื่อเป็น Data-Driven Business ปัจจุบันหลายองค์กรให้ความสำคัญกับการจัดการข้อมูล จะเห็นได้จากการดำเนินโครงการ...

ปัจจุบันหลายธุรกิจมีความตื่นตัวในการใช้ Big Data มากขึ้น โดยเฉพาะในด้านการตลาด มีการนำข้อมูลต่างๆ มาใช้ประโยชน์ เช่น...

ในภาพรวมขององค์กร การจะปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานถือเป็นความท้าทายอย่างมาก ซึ่งองค์ประกอบต่าง ๆ ที่ก่อให้เกิดความสำเร็จในการผลักดัน...